Ishlayotgan ona
Harran universiteti (HRü) tibbiyot fakulteti, bolalar salomatligi va kasalliklari kafedrasi mudiri, prof. Dr. Himmet Karazeybek, Yevropa Ittifoqi mamlakatlarida ona va chaqaloq salomatligiga katta ahamiyat berilayotganini, Turkiyada esa bu masalaga yetarlicha ahamiyat berilmaganligini ta’kidlab, ishlayotgan onalarning tug’ilgandan keyin kamida bir yil davomida haq to’lanadigan yoki to’lanmagan ta’tilga chiqishini hisobga olish kerakligini ta’kidladi.
Tajribali tarbiyachilar ham ona ko‘rsatgan g‘amxo‘rlik, e’tibor va mehrni chaqaloqqa ko‘rsata olmasligini ta’kidlagan Karazeybek: Shunday ekan, ona mehri chaqaloqning ma’naviy-ruhiy rivojlanishi uchun qimmat antibiotiklardan ko‘ra samaraliroqdir. Yangi tug’ilgan chaqaloqqa onasi tomonidan g’amxo’rlik qilish sog’lom va o’ziga ishongan shaxsni shakllantirish uchun katta ahamiyatga ega. Qarovchilar tomonidan tarbiyalangan chaqaloqlarda o’ziga ishonch hissi etarli darajada rivojlanmaydi.
Germaniyada tug’ruqdan keyin ishlaydigan onalarga eng kam ish haqi miqdorida 18 oylik, Niderlandiya va Shvetsiyada esa 3 yilgacha ta’til beriladi. Yevropa Ittifoqini uyg’unlashtirish qonunlari bilan bog’liq tizimlashtirish ishlarini davom ettirayotgan mamlakatimiz ona va chaqaloq salomatligi bo’yicha xalqaro standartlarga javob berishi kerak. Bu masala inson huquqlari va qiynoqlarning oldini olish kabi muhim ahamiyatga ega.
